Tentang

HENKY NJOTO WIDJAJA, SE, MM.

Tempat/tanggal lahir:
Mojokerto, 23 Desember 1964

Pendidikan:
UNIV KRISTEN INDONESIA – FAK EKONOMI
MAGISTER MANAJEMEN IPWI JAKARTA

Pengalaman Organisasi
o Sekretaris Jendral Indonesian Marketing Asociation (IMA) (1994-1996)
o Sekretaris Umum Asosiasi Manajemen Indonesia (AMA) (1999-2002)

Pengamat Marketing dan Bisnis
• PENGASUH RUBLIK “TIP & TRIK BISNIS” DI Pikiran Rakyat Senin MG I & III.

Perusahaan yang pernah mengundang:
PT Garuda Food Bandung, Anata Salon, PT Medal Qeenindo, Hegar Mulya Lestari, Mahakam Beta Farma (Betadine), Anugerah Tritunggal, RRI Bandung, Dealer Honda , Siloam Motor (KIA), Matahari Terbit (Jewelery), Beton Elemindo Utama, PT Focus, Sanbe Farma, PT Kereta Api Indonesia, PT Dirgantara Indonesia, PT Telkom, PT Inti, Bank Mandiri, Bank BNI, Radio Rase FM, Bandung Advertiser, dll

Seminar di Institusi Pendidikan:
Universitas Parahyangan, Universitas Padjajaran, Universitas Maranatha, STT Telkom, Unisba, LPKIA, dll

Comments

It is good for me to know you from your website. Hopefully, I can learn more about how to motivate myself. How to be a succesful person. Thank you – God bless.

I am Vivin’s friend.

Selamat atas launching blog “Henky’s Lounge”nya.
Sekedar usul bagaimana kalo Bapak mengulas manajemen SDM untuk para aparatur negara (yang kian hari kian jauh dari harapan publik). Matur nuwun…

Pak Henky, selamat ya atas peluncuran websitenya. Beberapa artikel juga sempat saya baca di koran PR, saya suka artikel2 Bapak, cukup memberikan insight baru buat saya. Bebarapa saran saya:
1. Nama Blog atau websitenya mungkin lebih tepat kalau memakai nama institusi yang Bapak pimpin atau bisa juga memakai nama yang diambil dari bidang spesialisasi Bapak
2. Akan lebih menarik juga bila Bapak sediakan fasilitas untuk download materi2 presentasi yang pernah Bapak berikan, misalnya dalam format PPT atau PDF

Ok Pak sementara sekian dulu. Semoga sukses senantiasa menyertai Bapak.

Salam,

Dadang Budiaji

Dear :djati pramudyaningtyas
Thank you for your attention. ‘Those who bring sunshine to the lives of others
cannot keep it from themselves.’ God bless.

Regards

Henky NW

Pak Henky, komen saya Website Bapak Luar biasa Inspiratif.
TUHAN senantiasa Blessing Pak Henky & keluarga beserta SMARTnya dan semakin bertumbuh dan menjadi saluran berkat buat orang-orang yang membutuhkan inspirasi, kiat bisnis melalui website Bapak. All the best.

Regard’s
Kikih Johari
HR & Finance Manager
Matahari Terbit Jewellery Manufacturer

Dear:P Kikih
“Dlm Setiap keindahan, selalu ada mata yang memandang. Dlm setiap kebenaran, Selalu ada telinga yang mendengar. Dlm setiap kasih, selalu ada hati yang menerima” Trims atensinya.

Salam sukses

Henky NW

Pak Henky, Selamat atas peluncuran websitenya, menurut saya website Bp. simple kemudian materi2nya baik dan yang utama membumi sehingga mudah dipahami dan dilaksanakan. Saya sependapat dg rekan2 lain yg lebih setuju menggunakan nama institusi Bp. utk web karena beberapa alasan :
- Kata smart & business lebih banyak di cari
- Nama henkynjotowidjaja sangat tidak umum dan terlalu panjang,
bahkan nama henky pun kurang lazim
- Suatu business yang terlalu dikaitkan dg “Pribadi” akan sulit untuk
dilepas/didelegasi

“Selamat atas website-nya. Sukses selalu.”
“Maju tak gentar!!”

Dear Pa Henky,
“Sukses dan terus berjuang hingga berdarah-darah Bos!”

Dear: P Yunus
Terima kasih P Yunus dalam kesibukan Bp, masih memberikan waktu untuk web saya. Dalam mengulas permasalahan saya menerapkan konsep”Kita bisa menyelesaikan masalah tanpa perlu menghilangkan penyebabnya. Caranya: mendesain jalan keluar ke depan, saat penyebabnya tetap di tempat” Semoga ada manfaatnya.
Trims P Yunus atas masukannya, saya sependapat dengan Bp. Awalnya web ini untuk opini pribadi(seperti halnya:bangakbar.com(Akbar Tanjung);yusriihzamahendra.com dll) adapun web “smartbusiness forum”saya sudah booking tinggal memikirkan contennya.

Salam hormat

Henky NW

Dear: Istq
“Ingatlah bahwa prestasi yang besar sesungguhnya merupakan hasil dari melakukan hal-hal yang kecil dengan baik”.

Salam sukses

Henky NW

sebelumnya, saya ucapkan selamat atas peluncuran website-nya…maaf juga saya baru sempat membuka hari ini. langsung saja, menurut saya secara keseluruhan sudah bagus, simple sehingga memudahkan penggunaan. artikelnya juga sangat inspiratif, apalagi untuk saya sebagai mahasiswa, sangat membantu dalam pemahaman
dunia bisnis..hanya sebagai masukan, bagaimana bila nama website-nya diganti dengan yang mudah di ingat dan mudah dituliskan, karena jujur saja saya agak kesulitan untuk menghapal dan mengetik ketika akan membuka website bapak. terima kasih telah berbagi ilmunya.

Dear : Bunga

“Semakin banyak membaca, semakin banyak kita berpikir.Semakin banyak belajar semakin kita sadar bahwa banyak hal yang belum kita ketahui.” Trims supportnya semoga dapat diambil manfaatnya.

Salam sukses

Henky NW

Salam Sukses!
mau tanya pa!
1. bagaimana kiat memotivasi diri agar tetap berjalan di rel yang telah direncanakan sesuai target pribadi sebelumnya?
2. orang tua saya pedagang kerajinan tangan / home industri di produk keranjang bunga. apa bisa keahlian orang tua dapat dilanjutkan oleh anaknya sementara keluarga besar saya semuannya adalah karyawan/bekerja pada orang lain?
apa ada istilah dalam dunia marketing / bisnis ada kata ” keahlian turunan? ”
Terima kasih dan Sukses selalu!

Selamat dan sukses om, maaf baru sempet buka, sibuk ngurusin pilkada …web nya oke,om…bisa buat nambah ilmu bisnis….gimana ni om,bisnis apa yang kira2 cocok buat aku ?…tak tunggu om, saran2 utk menyiasati perekonomian jaman skrg ini…yang serba nggak jelas..
salam utk keluarga di bandung.

Salam Sukses!

Dalam satu kelompok kerja dibutuhkan pemimpin yg menjadi teladan.
Pertanyaan:
1. Apa betul dengan membaca artikel Bp. mengenai hal Kepemimpinan
seorang itu dapat memimpin dengan menjadi seseorang yang
visioner ?
2. Ketegasan sangat diperlukan dalam hal memimpin suatu kelompok
kerja. Apakah Ketegasan itu berbanding lurus dengan Kejujuran?
3. Pemimpin teladan adalah contoh pemimpin yang baik
Apakah “penting, mendesak” seorang contoh pemimpin bertindak
di luar kewajaran dengan memberhentikan seorang bawahannya
yang memang tindakan itu bukan satu keteladanan yang baik?
Apa lagi alasan yang dikemukakan adalah hal yang masih dapat di
bicarakan empat mata dan dibahas bersama tanpa ada yang tercela?
Apa bisa kita sebut masalah itu suatu hal yang “Penting tapi tidak
mendesak? ”

Trims dan ditunggu jawabannya.
Succes and GodBless
MC

Pa Henky,

SELAMAT atas website yang menggairahkan untuk kita bisa berdiskusi positif soal manajemen, marketing, dan lain2.

semoga di masa yad, lounge ini semakin ‘kaya’ …

BR,
Siangi C3.

To Bpk Henky
Wah luarrrrr biasa, senang sekali bisa akses ke web anda, setelah semalam diberi alamat web ini saya pagi ini langsung mampir deh..
Sangat bermanfaat bagi pelaku pasar dengn hadirnya web ini, saya ucapkan SELAMAT buat anda dan sukses selalu

Salam
irwan leo s Bdg

Leave a comment

(required)

(required)