<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	>
<channel>
	<title>Comments on: Tentang</title>
	<atom:link href="http://henkynjotowidjaja.com/tentang/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://henkynjotowidjaja.com</link>
	<description></description>
	<pubDate>Tue, 06 Jan 2009 02:36:35 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.6</generator>
		<item>
		<title>By: irwan Leo SUSANTO</title>
		<link>http://henkynjotowidjaja.com/tentang/#comment-45</link>
		<dc:creator>irwan Leo SUSANTO</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 25 Jun 2008 02:11:39 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://henkynjotowidjaja.com/tentang/#comment-45</guid>
		<description>To Bpk Henky
Wah luarrrrr  biasa, senang sekali bisa akses ke web anda, setelah semalam diberi alamat web ini saya pagi ini langsung mampir deh..
Sangat bermanfaat bagi pelaku pasar dengn hadirnya web ini,  saya ucapkan SELAMAT buat anda  dan sukses selalu

Salam
irwan leo s  Bdg</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>To Bpk Henky<br />
Wah luarrrrr  biasa, senang sekali bisa akses ke web anda, setelah semalam diberi alamat web ini saya pagi ini langsung mampir deh..<br />
Sangat bermanfaat bagi pelaku pasar dengn hadirnya web ini,  saya ucapkan SELAMAT buat anda  dan sukses selalu</p>
<p>Salam<br />
irwan leo s  Bdg</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Siangi C3</title>
		<link>http://henkynjotowidjaja.com/tentang/#comment-44</link>
		<dc:creator>Siangi C3</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 13 Jun 2008 14:48:11 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://henkynjotowidjaja.com/tentang/#comment-44</guid>
		<description>Pa Henky,

SELAMAT atas website yang menggairahkan untuk kita bisa berdiskusi positif soal manajemen, marketing, dan lain2.

semoga di masa yad, lounge ini semakin 'kaya' ...

BR,
Siangi C3.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Pa Henky,</p>
<p>SELAMAT atas website yang menggairahkan untuk kita bisa berdiskusi positif soal manajemen, marketing, dan lain2.</p>
<p>semoga di masa yad, lounge ini semakin &#8216;kaya&#8217; &#8230;</p>
<p>BR,<br />
Siangi C3.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: muhammadcece</title>
		<link>http://henkynjotowidjaja.com/tentang/#comment-43</link>
		<dc:creator>muhammadcece</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 22 May 2008 17:34:12 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://henkynjotowidjaja.com/tentang/#comment-43</guid>
		<description>Salam Sukses!

Dalam satu kelompok kerja dibutuhkan pemimpin yg menjadi teladan.
Pertanyaan:
1. Apa betul dengan membaca artikel Bp. mengenai hal Kepemimpinan 
    seorang itu dapat memimpin dengan menjadi seseorang yang 
    visioner ?
2. Ketegasan sangat diperlukan dalam hal memimpin suatu kelompok 
    kerja. Apakah Ketegasan itu berbanding lurus dengan Kejujuran?
3. Pemimpin teladan adalah contoh pemimpin yang baik
    Apakah "penting, mendesak"  seorang contoh pemimpin  bertindak 
   di luar kewajaran dengan memberhentikan seorang bawahannya 
   yang memang tindakan itu bukan satu keteladanan yang baik?
   Apa lagi alasan yang dikemukakan adalah hal yang masih dapat di
   bicarakan empat mata dan dibahas bersama tanpa ada yang tercela?
   Apa bisa kita sebut masalah itu suatu hal yang "Penting tapi tidak 
   mendesak? "

  Trims dan ditunggu jawabannya.
  Succes and GodBless
  MC</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Salam Sukses!</p>
<p>Dalam satu kelompok kerja dibutuhkan pemimpin yg menjadi teladan.<br />
Pertanyaan:<br />
1. Apa betul dengan membaca artikel Bp. mengenai hal Kepemimpinan<br />
    seorang itu dapat memimpin dengan menjadi seseorang yang<br />
    visioner ?<br />
2. Ketegasan sangat diperlukan dalam hal memimpin suatu kelompok<br />
    kerja. Apakah Ketegasan itu berbanding lurus dengan Kejujuran?<br />
3. Pemimpin teladan adalah contoh pemimpin yang baik<br />
    Apakah &#8220;penting, mendesak&#8221;  seorang contoh pemimpin  bertindak<br />
   di luar kewajaran dengan memberhentikan seorang bawahannya<br />
   yang memang tindakan itu bukan satu keteladanan yang baik?<br />
   Apa lagi alasan yang dikemukakan adalah hal yang masih dapat di<br />
   bicarakan empat mata dan dibahas bersama tanpa ada yang tercela?<br />
   Apa bisa kita sebut masalah itu suatu hal yang &#8220;Penting tapi tidak<br />
   mendesak? &#8221;</p>
<p>  Trims dan ditunggu jawabannya.<br />
  Succes and GodBless<br />
  MC</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: AKP.WAHYU. P,SH.,SiK.</title>
		<link>http://henkynjotowidjaja.com/tentang/#comment-40</link>
		<dc:creator>AKP.WAHYU. P,SH.,SiK.</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 21 Apr 2008 07:22:04 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://henkynjotowidjaja.com/tentang/#comment-40</guid>
		<description>Selamat dan sukses om, maaf baru sempet buka, sibuk ngurusin pilkada ...web nya oke,om...bisa buat nambah ilmu bisnis....gimana ni om,bisnis apa yang kira2 cocok buat aku ?...tak tunggu om, saran2 utk menyiasati perekonomian jaman skrg ini...yang serba nggak jelas..
salam utk keluarga di bandung.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Selamat dan sukses om, maaf baru sempet buka, sibuk ngurusin pilkada &#8230;web nya oke,om&#8230;bisa buat nambah ilmu bisnis&#8230;.gimana ni om,bisnis apa yang kira2 cocok buat aku ?&#8230;tak tunggu om, saran2 utk menyiasati perekonomian jaman skrg ini&#8230;yang serba nggak jelas..<br />
salam utk keluarga di bandung.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: muhammadcece</title>
		<link>http://henkynjotowidjaja.com/tentang/#comment-39</link>
		<dc:creator>muhammadcece</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 16 Apr 2008 13:50:02 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://henkynjotowidjaja.com/tentang/#comment-39</guid>
		<description>Salam Sukses!
mau tanya pa!
1. bagaimana kiat memotivasi diri agar tetap berjalan di rel yang telah direncanakan sesuai target pribadi sebelumnya?
2. orang tua saya pedagang kerajinan tangan / home industri di produk keranjang bunga. apa bisa keahlian orang tua dapat dilanjutkan oleh anaknya sementara keluarga besar saya semuannya adalah karyawan/bekerja pada orang lain?
apa ada istilah dalam dunia marketing / bisnis ada kata " keahlian turunan? "
Terima kasih dan Sukses selalu!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Salam Sukses!<br />
mau tanya pa!<br />
1. bagaimana kiat memotivasi diri agar tetap berjalan di rel yang telah direncanakan sesuai target pribadi sebelumnya?<br />
2. orang tua saya pedagang kerajinan tangan / home industri di produk keranjang bunga. apa bisa keahlian orang tua dapat dilanjutkan oleh anaknya sementara keluarga besar saya semuannya adalah karyawan/bekerja pada orang lain?<br />
apa ada istilah dalam dunia marketing / bisnis ada kata &#8221; keahlian turunan? &#8221;<br />
Terima kasih dan Sukses selalu!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
